Crescita Professionale per Tutta la Famiglia

A settembre 2025 iniziano i nostri percorsi pensati per chi vuole costruire qualcosa di concreto. Non promesse, ma strumenti pratici per bilanciare carriera e vita familiare.

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Ambiente formativo moderno con focus sulla crescita professionale

Tre Percorsi, Un Obiettivo Comune

Abbiamo lavorato con oltre 200 famiglie negli ultimi tre anni. Ogni percorso nasce dalle storie vere che abbiamo raccolto e dalle sfide concrete che le persone affrontano ogni giorno.

Fondamenti Professionali

12 settimane · Inizio Ottobre 2025

Per chi sta ripensando la propria direzione lavorativa. Tre mesi dove esploriamo competenze trasferibili, costruiamo un piano realistico e affrontiamo i dubbi più comuni.

  • Valutazione competenze attuali
  • Strategie di transizione di carriera
  • Gestione tempo famiglia-lavoro
  • Sessioni pratiche settimanali

Leadership Familiare

16 settimane · Inizio Novembre 2025

Dedicato a chi già lavora ma vuole crescere senza sacrificare tutto il resto. Parliamo di negoziazione, comunicazione efficace e come gestire responsabilità crescenti.

  • Tecniche di negoziazione avanzata
  • Comunicazione in ambienti complessi
  • Delega e organizzazione
  • Costruzione rete professionale

Autonomia Professionale

20 settimane · Inizio Gennaio 2026

Per chi pensa di mettersi in proprio o lavorare in modo più flessibile. Affrontiamo aspetti pratici, dalla pianificazione finanziaria alla gestione clienti, senza nascondere le difficoltà.

  • Modelli di business sostenibili
  • Pianificazione finanziaria realistica
  • Gestione clienti e progetti
  • Equilibrio tra autonomia e stabilità
Ritratto di Matteo Ferri
Ho iniziato il percorso nel 2024 dopo anni a rimandare. Non è stato facile, ma finalmente ho trovato un equilibrio che funziona. Oggi lavoro da remoto tre giorni a settimana e ho recuperato tempo con mia figlia.
Matteo Ferri
Consulente IT, Trieste
Sessione pratica di formazione con focus su metodologie concrete

Come Lavoriamo Insieme

Non seguiamo un copione rigido. Ogni percorso si adatta alle esigenze specifiche, ma ci sono alcuni punti fermi che ci guidano.

1

Analisi Situazione Reale

Partiamo da dove sei ora. Niente formulari generici, ma una conversazione onesta su cosa funziona e cosa no nella tua vita lavorativa attuale.

2

Costruzione Piano Graduale

Definiamo passi concreti e sostenibili. Non creiamo piani che richiedono di stravolgere tutto in una settimana, ma obiettivi che puoi raggiungere mantenendo le tue responsabilità.

3

Implementazione Pratica

Qui entra in gioco il vero lavoro. Sessioni settimanali dove testiamo strategie, aggiustiamo il tiro e affrontiamo ostacoli imprevisti. È la parte più impegnativa ma anche quella che porta risultati concreti.

4

Monitoraggio Continuo

Ci sentiamo regolarmente per vedere come procedono le cose. A volte bisogna rallentare, altre volte si può accelerare. L'importante è mantenere un ritmo che puoi sostenere nel tempo.